消息!覺得生活不快樂,怎么辦?
這可能是許多人曾經面臨的問題。
不過,今天的文章,我不想講太復雜的道理,而是想跟大家分享我的經驗和做法。
(資料圖片)
積極心理學的先驅馬丁·塞利格曼,在2011年提出了一個「幸福的PERMA模型」,把幸福分解為五大因素,分別是:
積極情緒(Positive emotion):包括同情、愛、感動、喜悅、希望等正面情緒,它可以讓生活充滿活力,抵消壓力和負面情緒的影響;
投入(Engagement):全身心投入你手頭在做的事情,充分體驗到心流和忘我的感受;
關系(Relationships):包括跟伴侶、家人、朋友、同事等人際關系的良好互動,以及你從這些人際關系中得到的被支持和重視的感受;
意義(Meaning):擁有一個人生目標,知道自己想要什么、應該做什么,愿意為之而努力。
成就(Accomplishments):充分的自我勝任感和自信,知道自己能做什么,并且能夠從行動和結果中獲得反饋。
許多研究發(fā)現(xiàn),PERMA模型能夠良好地預測一個人的幸福感和生活滿意度。這5項因素得分較高的個體,整體的幸福感、生活滿意度乃至于健康程度也會更高,同時更不容易被壓力和困難所困擾。
那么,在我們的生活中,應該如何應用這個模型,來切切實實地提升我們的幸福感呢?
今天的文章,我想跟你分享一套「幸福工具箱」。它們是我結合這個模型,從自己的實踐經驗中總結出來的。你未必要全盤照搬,但可以參考和借鑒,找到適合自己的方法。
希望這套工具箱,可以幫你消除對生活的疲憊和惰性,重新找回激情和動力。
1. 多喂給大腦「情緒養(yǎng)料」
如何讓生活中充滿更多的積極情緒?一個簡單有效的做法就是:有意識地控制我們的大腦,去感受、回憶和沉浸入更多的積極情緒。通過這種方式,鍛煉大腦對于積極情緒的敏感性,讓它更容易發(fā)現(xiàn)生活中的美好。
我自己的做法,是有意識地讓自己記錄生活中各種值得開心的細節(jié)。每一次碰到讓自己會心一笑的事情時,我都會立刻記錄下來,晚上再整理到日記中,打上「開心的事」標簽。
這些事情可以非常小、非?,嵥椤1热纾?/p>讀書時,發(fā)現(xiàn)作者的觀點跟自己一致,并且講得非常到位; 看到一個令自己捧腹大笑的視頻; 刷到一個令自己神往的景點,計劃找個時間去逛逛; 聽到一首令自己能暫時放下壓力和煩惱的音樂; 解決了一個困擾自己許久的小問題; ……
甚至,哪怕只是片刻的感受,也可以記下來。比如:運動后,疲憊一掃而空,腦子特別清醒;讀到一段文字,心有所感,腦海中有許多想法飄蕩;提出的一個想法被采納了的小小雀躍和成就感……
又比如:下午四點,工作告一段落,到外面散散步。四處無人,只有安靜的陽光灑下來,伴著婉轉的鳥鳴聲在微風中飄拂,仿佛一切都褪去了喧囂,心上的塵埃像是突然被拂去……
—— 這些,都可以記下來,匯總起來,成為自己的「能量倉庫」。在平時閑暇無事的時候,拿出來翻閱,讓自己回憶當時的感受和心情,暫且從現(xiàn)實的忙碌和疲憊中抽離出來。
一方面,它可以不斷為你提供積極情緒,讓你能夠得到休憩和療愈;另一方面,這也可以提升你對積極情緒的敏感性,讓你更容易獲得新的積極體驗。
像這樣的瞬間和時刻,其實在我們的生活中并不缺席。只是我們往往任由它來了又去,很少能夠意識到它的存在,更難以意識到可以把它抓住,留下來。
這其實是一種浪費。不妨去關注它,留意它,讓自己更深刻地體驗這種感受,讓大腦攝入它,消化它,融為一體。
牢記一點:大腦是用進廢退的,你想讓它變成什么,就多喂給它什么。
2. 為自己設定「支線任務」
許多人覺得,生活要快樂,就必須「無憂無慮」 —— 這其實是片面的。無憂無慮的生活,固然不容易有壓力和焦慮,但其實也很容易導向一個結果,就是無聊。
人是需要刺激和挑戰(zhàn)的生物。長時間停留在一個舒適的狀態(tài)里面,很容易使得我們的閾值慢慢提高,但與此同時,我們的「享樂基線」又會維持在一個穩(wěn)定的程度,這就會導致,我們很容易對周圍的一切感到「膩了」,從而變得不快樂。
因此,一個簡單有效的建議就是:如果你覺得你的生活像一潭死水,沒有變化和刺激,那么不妨試著去給自己設定一些小的目標,讓自己去做一些難一點的事情。
我把它比喻為自己人生的「支線任務」。它可以給我們適當?shù)奶魬?zhàn)和刺激,提供一定的獎勵和反饋,同時又不會讓我們去冒太大的風險,讓人生偏離原本的方向。
這些「支線任務」不需要很大、很復雜,只要滿足三個條件就行:
你感興趣,或者至少并不討厭; 難度適中,需要花腦子和力氣,但不至于竭盡全力; 較為穩(wěn)定,可以平攤到每天的生活里,不需要對原有的生活做出太大改變。以我為例,我自己近段時間的「支線任務」有三個,分別是寫小說、譜曲和編程。這三個任務恰好都跟我的興趣和需求密切掛鉤。我很喜歡讀推理小說,學過一點點音樂,工作中也經常有批量處理大量數(shù)據(jù)的需求。因此,就拿來作為日常生活的消遣,一方面可以作為娛樂,一方面也可以給自己一些挑戰(zhàn)。
至于成果嘛,后兩項有了一些小的產出,第一項暫時還沒有,還停留在構思的階段,確實是太難了。但是,這樣才有意思。所以也許過段時間,我會發(fā)篇自己寫的推理小說給大家看也說不定喲。
這是我自己的例子,希望能給大家一些啟發(fā),幫你去安排和設定自己的「支線任務」。
總而言之,給生活注入一點新鮮感和適度的壓力,讓自己的大腦充分轉動起來,有非常多的好處。2022年一項研究發(fā)現(xiàn):低到中等程度的壓力可以增強心理健康和認知能力(Oshri等, 2022)。
另一項研究則發(fā)現(xiàn):用積極、正面的方式評估壓力,可以降低拖延、提高表現(xiàn)、減少焦慮,讓心理更健康,更有韌性(Jamieson等, 2021)。
另一個有趣的效果是:一旦你給生活設定了一些挑戰(zhàn)和目標,你就不再容易熬夜了。為什么?因為你會感到:第二天是有意思的,是值得期待的,是樂于迎接的。從而,你會更加愿意結束過去的這一天,讓自己養(yǎng)精蓄銳,以求在第二天取得更大的進展。
所以,如果你有著「報復性熬夜」和「習慣性熬夜」的毛病,也不妨試試這個小技巧。
3. 建立自己的「支持部落」
人活在這個世界上,永遠都不是孤身一人的,而是要跟這個世界建立和產生聯(lián)系。從某種程度講,你建立的聯(lián)系越多,你跟這個世界的羈絆也就越多,那么也就相當于:你有了更多的錨點,能夠定位自己在這個世界上的位置和價值,為自己找到存在的意義。
因此,無論哪個需求模型,都會把「社交聯(lián)系」作為一個非常重要的基礎。可以說:建立社交聯(lián)系,跟吃飯、喝水、健康一樣,是我們最根源、最本質的需求之一。
但是,在如今這個高度「原子化」的時代,許多人的生活都是被分割成獨立個體的。想一想:你跟你同住一個小區(qū)的鄰居熟悉嗎?跟公司里的同事交流和聯(lián)系多嗎?每周、每個月都能出來見面和聚會的朋友又有多少?
大多數(shù)時候,我們跟身邊的人,僅僅只是點頭之交的關系。我們以個體的身份生活,以個體的身份跟別人交互,以個體的身份維護著跟別人之間的邊界和距離。
這就相當于什么呢?我們被從自己的圈子和群體中割裂出來,孤零零地拋到一個「群敵環(huán)伺」的環(huán)境里。我們不知道周圍的人是不是我們的「異類」,也不知道里面有多少是我們的「同類」。一切都是未知的。
因此,一個很重要的建議就是:建立一個適合自己的「支持部落」。
什么意思呢?找到一些跟你同聲相應、同氣相求的朋友,形成一個小小的群體。他們可能有些來自線上,有些來自線上,不重要,重要的是:你們彼此了解,彼此認同,有較多的相似點和共同點,有一致的愛好和價值觀,愿意為彼此付出一些時間。
這就是你的「支持部落」。當你有開心的事情時,可以跟他們分享;當你失落和難過時,也可以向他們求助。即使他們無法實實在在地幫助你,但他們的存在本身,就已經能夠為你提供力量和支撐。
在這個基礎上,如果能夠跟他們一起去做一些事情,比如一起玩一款游戲,讀一本書,參加一場活動……就更好了。這可以形成一個有效的「場域」,讓你們建立更多、更豐富的聯(lián)系,讓「原子」緊密聚合起來,形成「分子」。
這個「支持部落」的規(guī)模在多大為宜呢?不用很大,4-5個人,最多十來個人就可以了。這也是人類學家鄧巴的建議:在我們的社交圈里面,最核心的圈子有兩層,第一層叫做支持圈,大約5個人;第二層叫做同情圈,大約10個人。這15個人,就是我們最核心的友誼,也是對我們影響最大的人。
想一想,你有這么15個人可以傾訴你的心事,可以毫不在意地互相逗趣、閑聊嗎?當你需要幫忙的時候,你能夠找到多少個人,能毫不猶豫地為你伸出援手?
試著去把他們列出來。這可以成為你生活動力和支持的來源。
4. 維護好一張「愿望清單」
很多時候,我們覺得無聊,覺得不快樂,不幸福,最大的根源是什么?可能不是因為我們有很多任務,很多煩心事,而是因為我們不知道,我們做這些事情是為了什么。
許多人一個根深蒂固的思維模式,就是「為了別人而生活」。什么意思呢?我們總是習慣于走上一條別人為我們設定好的路,在這條路上一步走下去,把許許多多東西背負起來,讓它們變成自己的責任。
這樣有錯嗎?當然沒有,這也是人生很重要的組成部分。但如果一個人的人生,只有責任,而沒有愿望,那他是很難真正獲得幸福的。因為他永遠都是在滿足別人,而不是滿足自己。
所以,我常常說:縱觀人生,最重要的一個問題是什么?就是「我想成為一個什么樣的人」—— 這是值得我們不斷去思考和追問的。
它包括很多因素。比如:
我希望我身邊的人怎么看待我?我想在他們眼中成為一個什么樣的形象? 我想過一種什么樣的生活?住在什么地方,從事什么職業(yè),擁有什么身份? 我想得到什么東西,想獲得什么樣的體驗,想經歷什么樣的事情?我兩三年前發(fā)布過一個互動話題:如果不用考慮收入,你想做什么工作?這個話題得到了非常多的響應,有數(shù)千人回復,直至今天仍然有零星的回復??梢姡S多人其實并不是完全沒想過這個問題,只是把它深藏在了自己內心,把它壓抑住了而已。
但是,為什么要把它壓抑住呢?可能因為責任,因為現(xiàn)實,我們沒有辦法100%實現(xiàn)我們想要的生活 —— 但是,我們是否可以朝著這個目標,一步步地前進?
比如,許多人說,想開一家屬于自己的書店/花店/咖啡店。可能限于現(xiàn)實,沒辦法真的去開店,但是,我們是不是可以去動手學習這個領域,在線上做一些傳播和普及的行動,一步步進入這個圈子?也許有一天,這個愿望就實現(xiàn)了呢。
所以,我會建議你:在每天的日常生活中,花一點時間去思考「我想要什么」「我想做什么」,然后,把它寫到一張愿望清單上。再問問自己:為了離這個愿望更近一點,有什么事情是我現(xiàn)在可以去做的?
然后,把它安排到每一天的日程里面,讓自己擁有一個明確的、專注的目標,看到自己一步一步的前進。
5. 確認自己的「能力邊界」
最后,就是為自己的生活,注入更多的自信和成就感。
自信是什么?本質來說,自信其實是一種心理能量,是一種正面的心理特質。它的核心,是你對自己的能力邊界有清晰的認識,并且有足夠的動機和意愿去付出行動、克服困難、完成目標。
它并不需要你有多么出類拔萃的能力。有80分的能力,去做85分的事情,這是一種自信;有50分的能力,去做55分的事情,這同樣是一種自信。
因此,認為自信就必須非常杰出、非常優(yōu)秀,而一個普通、平庸的人「不配自信」,這其實是一種誤區(qū),是被過度追求「優(yōu)秀」的外在環(huán)境和輿論所扭曲的觀念。
這就很容易啟動我們的「預防焦點」,使得我們在行動的時候,更容易關注到自己做得不好的地方、做錯了的地方,從而強化我們的自我懷疑。為什么有時候我們會覺得缺乏幸福感?這就是非常重要的一個因素。
真正的自信是什么?是你有足夠的勇氣去做一些超出你能力范圍的事情。即使在這個過程中你會面臨威脅、焦慮和不確定性,但你發(fā)自內心地相信,你是有能力克服困難、采取行動,最終抵達目標的。不管這個目標有多高,它都會提升你的能力,發(fā)揮你的價值。
那么,如何樹立這種自信呢?一個很重要的事情,就是確認自己的能力邊界:
不妨給自己設定一個周期(比如每周或每月),定期回顧一下自己做過的事情、獲得過的反饋,對自己進行一個總結和探索,問自己:
我得到過哪些贊賞、肯定和羨慕?哪些特點讓別人覺得「我很棒」? 我克服過什么困難的問題?哪些經歷讓我回想起來依然覺得津津有味? 在生活和工作中,做什么事情會讓我覺得如魚得水、樂在其中,即使沒有回報也無所謂?也可以反過來,從你不擅長的地方入手去思考:
在生活和工作中,每當遇到什么問題時,最容易令我產生放棄的念頭? 我總是避免擔任什么樣的角色,承擔什么樣的職責? 有哪些錯誤是我犯過不止一次的,即使刻意讓自己避免,依然可能會犯?在這個基礎上,再廣泛地去探索這個世界,走出自己熟悉的圈子,接觸一些沒有嘗試過的事情,慢慢找到自己的「手感」,找到自己能夠發(fā)揮能力、發(fā)揮才華的地方。
你會發(fā)現(xiàn),你的生活,也許會煥然一新。
責任編輯:hnmd004
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