前三季度江蘇發(fā)放穩(wěn)就業(yè)資金超72億元 促進(jìn)就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好

就業(yè)是最大的民生。今年以來，全省各級財政認(rèn)真落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推動財政政策、就業(yè)政策同向發(fā)力，前三季度發(fā)放就業(yè)補助資金、穩(wěn)崗返還資金、一次性擴崗補助超72億元，有力支持各項政策落地見效，促進(jìn)全省就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

前三季度，全省就業(yè)補助資金累計支出51.68億元、同比增長2.6%，重點用于發(fā)放社會保險補貼、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開發(fā)公益性崗位、購買公共就業(yè)服務(wù)等，突出困難群體就業(yè)兜底幫扶，助力實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

“公司積極響應(yīng)國家關(guān)于促進(jìn)就業(yè)、保障民生的政策號召，也成功享受了社保補貼政策。”南京德盈商業(yè)管理有限公司經(jīng)理助理肖珊說。該公司在2021年招聘3名退伍軍人，到2024年享受三年社保補貼共10多萬元。

去年以來，南京市手牽手居家養(yǎng)老服務(wù)中心共招錄10名就業(yè)困難人員，其中2名殘障人士作為護(hù)理員被安置到公益性崗位。截至目前，該單位享受公益性崗位補貼和社保補貼共計4萬多元。

省財政廳聯(lián)合相關(guān)部門繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，對不裁員少裁員企業(yè)按上年度本單位及其職工實際繳納失業(yè)保險費的一定比例予以返還，助力企業(yè)穩(wěn)住崗位、留住員工。前三季度，全省發(fā)放穩(wěn)崗返還20.48億元，惠及企業(yè)45.58萬戶、職工580.46萬人。

“在失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策的支持下，企業(yè)持續(xù)深化改革、加大員工培訓(xùn)，助力3000余名員工穩(wěn)定就業(yè)，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。”南通汽運實業(yè)集團有限公司人事處處長孫志蓉告訴記者。該公司是南通地區(qū)保障市民群眾安全出行和綠色食品批發(fā)的大型國有企業(yè)。近年來，汽運集團免申請即享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還380余萬元，在政策的支持下，企業(yè)不斷提升發(fā)展質(zhì)效，100多名客運主業(yè)富余人員通過內(nèi)部崗位培訓(xùn)，重新走上公交駕駛、導(dǎo)游、園區(qū)管理等新崗位。

省財政加大重點群體幫扶力度促就業(yè)。對企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等。其中，對企業(yè)吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲登記失業(yè)青年的，按照每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴崗補助。前三季度，發(fā)放一次性擴崗補助5000萬元，促進(jìn)3.34萬人實現(xiàn)就業(yè)。

近年來，星源材質(zhì)(南通)新材料科技有限公司充分利用擴崗補助政策，積極吸納高校畢業(yè)生，為公司的創(chuàng)新發(fā)展注入新鮮血液。記者從該公司人力資源部了解到，截至目前，星源材質(zhì)成功享受擴崗補助7.95萬元。

“一次性擴崗補助政策有效激發(fā)了企業(yè)吸納就業(yè)的積極性，也為高校畢業(yè)生、失業(yè)青年就業(yè)拓展新空間。”孚能科技(鎮(zhèn)江)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。2022年以來，孚能科技共享受一次性擴崗補助43.95萬元，惠及高校畢業(yè)生224人，16—24歲失業(yè)青年就業(yè)69人。

省財政將繼續(xù)立足財政職能，統(tǒng)籌用好就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金等，支持提升公共就業(yè)服務(wù)能力水平，強化對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體的就業(yè)扶持，助推實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。(記者 楊民仆)

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