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【天天速看料】女工下班途中摔傷不被認(rèn)定“工傷”

2022-09-28 08:02:03來(lái)源:瀟湘晨報(bào)

金山網(wǎng)訊9月22日,丹徒法院辛豐法庭審結(jié)一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,原告劉婷與用人單位就勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、劉婷下班途中摔傷導(dǎo)致“工傷”的賠償事宜,法庭


(資料圖片)

金山網(wǎng)訊 9月22日,丹徒法院辛豐法庭審結(jié)一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,原告劉婷與用人單位就勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、劉婷下班途中摔傷導(dǎo)致“工傷”的賠償事宜,法庭作出了判決并生效。

據(jù)了解,2021年8月,劉婷入職丹徒一家裘革制品廠從事臺(tái)板工工作。當(dāng)時(shí),雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。2021年11月14日23時(shí)許,劉婷駕駛電動(dòng)車出廠門后,在廠門東側(cè)附近摔倒受傷。事發(fā)當(dāng)時(shí),劉婷并未在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)警。直到一個(gè)月后的12月14日,劉婷至公安機(jī)關(guān)報(bào)案。然而,原始現(xiàn)場(chǎng)滅失,且其駕駛車輛行駛過(guò)程中具體操作狀況不明,導(dǎo)致事故成因無(wú)法全面、準(zhǔn)確判定。事后,劉婷與用工單位未能就賠償事宜協(xié)商一致。為了申請(qǐng)工傷認(rèn)定,她起訴至丹徒法院,請(qǐng)求確認(rèn)雙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。

庭審中,裘革制品廠相關(guān)負(fù)責(zé)人辯稱:他們只是一個(gè)小作坊,與劉婷是雇傭關(guān)系,而非勞動(dòng)關(guān)系。且其發(fā)生交通事故后應(yīng)及時(shí)告知廠里,而非事故發(fā)生后一個(gè)月才告知。

法院經(jīng)審理認(rèn)為,劉婷主張她與被告之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,其提供的微信聊天記錄、微信轉(zhuǎn)賬憑證、支付寶交易流水、談話錄音等證據(jù),能夠證明劉婷是接受被告的管理和工作安排,工資亦是由被告發(fā)放,因而判定雙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。

在關(guān)鍵的認(rèn)定工傷環(huán)節(jié),承辦法官邰利明釋法:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。此案中,事發(fā)一個(gè)月后,劉婷才向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,很難還原事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的真實(shí)情況,只依靠她的口述,且其他證據(jù)的佐證,難以證明其受傷發(fā)生在下班途中。與此同時(shí),根據(jù)劉婷的陳述,事發(fā)時(shí)為“單方”交通事故,即便事故存在,其自身可能對(duì)事故的發(fā)生應(yīng)負(fù)主要或者全部責(zé)任,此種情況下亦不能被認(rèn)定為工傷。

法院提醒廣大勞動(dòng)者,在就業(yè)時(shí)一定要與用人單位簽訂書面的勞動(dòng)合同,如果未能訂立,則要注意保存收集在用人單位工作時(shí)的工資條、考勤表、工作證等相關(guān)證據(jù),以便日后發(fā)生糾紛時(shí),有利于認(rèn)定存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。而上下班途中發(fā)生交通事故,應(yīng)第一時(shí)間報(bào)警,方可為今后的認(rèn)定工傷提供有效證據(jù)。(徒法萱 翟進(jìn))

(文中人物為化名)

關(guān)鍵詞: 勞動(dòng)合同 用人單位 勞動(dòng)關(guān)系 公安機(jī)關(guān) 交通事故

責(zé)任編輯:hnmd004