全球焦點!「2022為民實事系列報道」甘肅省人社廳高質(zhì)量推進“開展40萬人次政府補貼性職業(yè)技能培訓”項目靠實落地
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新甘肅·每日甘肅網(wǎng)記者屈雯
2022年,省人社廳認真貫徹落實省第“十四次”黨代會精神,按照“開展大規(guī)模多層次職業(yè)技能培訓,推動更加充分更高質(zhì)量就業(yè)”的工作要求,全省各級人社部門站在穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的高度,進一步加強組織領(lǐng)導,周密部署,細化工作流程,突出問題導向,充分發(fā)揮資金效能,高質(zhì)量推進“開展40萬人次政府補貼性職業(yè)技能培訓”為民實事項目靠實落地。截至8月底,全省開展政府補貼性職業(yè)技能培訓37.24萬人次,完成省政府補貼性職業(yè)技能培訓40萬人次的93.1%,支出培訓補貼資金3.1億元。
白銀市養(yǎng)老護理員高技能人才專項培訓班開班典禮
堅持需求導向
根據(jù)教育、民政等12個行業(yè)部門和各市州縣區(qū)征集的培訓需求,緊盯市場急需崗位和勞動者緊缺技能,引導勞動者按需自主選擇培訓項目,大力推行“崗位+勞務(wù)機構(gòu)+培訓”模式,廣泛開展訂單式、嵌入式、項目制培訓。主動聯(lián)系對接大中型工程項目、企業(yè)和工業(yè)園區(qū),廣泛征集本地及東部協(xié)作省市和長三角、珠三角等勞務(wù)輸入大省用工需求,向有培訓意愿的各類勞動者提供培訓輸轉(zhuǎn)一體化服務(wù)。充分發(fā)揮聯(lián)系服務(wù)企業(yè)機制作用,緊盯產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等重點領(lǐng)域,主動送服務(wù)、送培訓、送政策上門,支持鼓勵企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際靈活開展崗位技能提升培訓,大力推行企業(yè)新型學徒制培訓,為企業(yè)發(fā)展壯大培養(yǎng)技術(shù)精湛的實用人才。依托全省備案的77家社會培訓評價組織,面向參加培訓勞動力開展鑒定評價服務(wù),加快技能人才“人人持證”進程。
2022年,天水市武山縣積極爭取到省市勞務(wù)品牌“嵌入式”培訓項目3500人共400萬元。立足縣域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、省內(nèi)外勞務(wù)市場需求和企業(yè)用工情況,按照“因人施訓、因崗定訓”原則,重點以缺乏技能勞動力、脫貧勞動力、邊緣易致貧勞動力、農(nóng)村低收入勞動力和2021年外出務(wù)工但2022年未外出務(wù)工人員為主,量身定制技能培訓“菜單”,采取“課堂教學+實踐操作+現(xiàn)場觀摩”相結(jié)合的方式,有針對性地開展家政服務(wù)員、育嬰員、包裝工、電工、電焊工、電氣設(shè)備安裝工、砌筑工、汽車維修工、鏟運機操作工、叉車司機、汽車駕駛員等勞務(wù)品牌“嵌入式”培訓,對考核合格的頒發(fā)了國家職業(yè)資格證書,并簽訂勞務(wù)輸轉(zhuǎn)就業(yè)協(xié)議。截至目前,累計完成勞務(wù)品牌“嵌入式”培訓2500人,并全部輸轉(zhuǎn)就業(yè),月工資在5500元以上,實現(xiàn)了培訓輸轉(zhuǎn)就業(yè)精準無縫隙對接。
在白銀市養(yǎng)老護理實訓基地,經(jīng)過專業(yè)化教學和標準化培訓的高質(zhì)量養(yǎng)老護理員,充實到養(yǎng)老護理隊伍,極大地提升了養(yǎng)老護理水平和質(zhì)量。目前白銀市各縣區(qū)已建成養(yǎng)老護理員培訓基地5家,評選市級培訓基地3家,2022年累計培訓養(yǎng)老護理員135人。同時通過“走出去,請進來”的方式,積極對接國內(nèi)高水平養(yǎng)老培訓機構(gòu),輸送49名骨干人才到省外交流學習,已培養(yǎng)為高技能人才和培訓師資。
突出重點群體
針對年輕群體的就業(yè)壓力,大力開展青年技能培訓行動,實施高校畢業(yè)生就業(yè)技能培訓、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生等青年勞動預備制培訓,落實新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃;按照鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興銜接有關(guān)工作要求,聚焦39個鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣,抓好技工院校對口幫扶工作,對有培訓意愿的脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣易致貧戶的勞動力應(yīng)培盡培;加大對失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工、退役軍人、殘疾人等就業(yè)困難群體的職業(yè)技能培訓力度,促進就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)。同時持續(xù)開展跟蹤服務(wù),要求市縣人社部門加強培訓后的職業(yè)介紹、職業(yè)指導服務(wù),大力開展“131”培訓就業(yè)服務(wù),為參訓人員至少提供1次職業(yè)指導、推薦3個適合的崗位信息、開展1次培訓項目,并對參加培訓勞動力就業(yè)地點、就業(yè)時間、工資收入等建立培訓后就業(yè)跟蹤臺賬并動態(tài)更新。
張掖市高臺縣駱駝城鎮(zhèn)首屆“愛心理發(fā)員”職業(yè)技能大賽
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