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2022-07-27 16:57:36來源：瀟湘晨報

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激發(fā)活力 攻堅難點

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每日甘肅網(wǎng)7月27日訊 據(jù)平?jīng)鋈請髨蟮溃ㄓ浾呲w曉燕）截至6月底，國企改革三年行動119項重點改革任務，已完成115項，占改革任務的96.63%。全市國有企業(yè)資產(chǎn)總額達到478.31億元，同比增長3.15%；營業(yè)收入8.82億元，同比增長80.74%；上繳稅費4725萬元，同比增長136.37%。

國企改革三年行動開展以來，我市堅持實體化市場化導向，優(yōu)化國有資本結構布局，聚力推進國資國企改革，全力促進全市國有資產(chǎn)資源整合、國有企業(yè)轉型發(fā)展，改革成效加速顯現(xiàn)。

市委、市政府高度重視國企改革三年行動，把國有企業(yè)改革納入全市全面深化改革的總體布局來謀劃，強化靶向攻堅，分類推進國企改革，助推國有企業(yè)“輕裝上陣”。以打造平?jīng)鍪谐峭?、產(chǎn)投、文旅投三個集團公司為總攬，將全市7戶一級市屬國有企業(yè)、10戶“事轉企”改制企業(yè)、13戶黨政經(jīng)營性資產(chǎn)全部納入改革范圍，對產(chǎn)業(yè)相近、行業(yè)相關、主業(yè)相同的國有企業(yè)歸類整合，通過注銷、合并等方式，將資源、資產(chǎn)、業(yè)務等分別劃轉至3戶集團公司，突出主責主業(yè)，推動國有企業(yè)間資源共享和優(yōu)勢互補。

緊緊圍繞全市主導優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、重大基礎建設項目、重大民生工程，積極推進資源整合和資產(chǎn)重組，制定出臺了《平?jīng)鍪袊Y國企系統(tǒng)支持九大產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展實施方案》，“十四五”規(guī)劃全力打造文旅康養(yǎng)、設施蔬菜、中醫(yī)中藥、綠色建材、智能制造、生態(tài)環(huán)保、煤炭分質(zhì)轉化高效利用、平?jīng)黾t牛、靜寧蘋果九大產(chǎn)業(yè)鏈。同時，堅持把項目建設作為支撐企業(yè)發(fā)展的重要引擎，積極對接實施一批重點建設項目。一季度以來，市屬3戶集團公司實施黃河流域平?jīng)鍪袥芎痈闪骶C合治理項目防洪及水生態(tài)治理一期工程、平?jīng)龉I(yè)園區(qū)中小企業(yè)孵化基地三期、景交車采購等項目31項，已完成投資3.77億元，實現(xiàn)經(jīng)營收入2.9億元，營業(yè)毛利6734萬元。

強化制度建設，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度。指導市屬國有企業(yè)修訂完善“三會一層”議事規(guī)則和“三重一大”決策制度實施辦法，配套修訂日常管理、人力資源、經(jīng)營業(yè)績考核、項目風險管控等各項規(guī)章制度。市、縣（市、區(qū)）屬國有企業(yè)“三重一大”事項黨組織前置研究討論實現(xiàn)全覆蓋，市屬國有企業(yè)及重要子企業(yè)董事會建設實現(xiàn)全覆蓋。健全經(jīng)營機制，著力激發(fā)企業(yè)動力活力。面向社會為3戶集團公司公開招聘的4名職業(yè)經(jīng)理人，大力推動管理人員末位調(diào)整和不勝任退出制度。修訂完善了《市屬國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核辦法和薪酬管理辦法》，實行差異化分類考核，將考核結果與市屬國有企業(yè)領導人員薪酬有效掛鉤，強化激勵約束，嚴格考核兌現(xiàn)，為實現(xiàn)國企領導人員能上能下、員工能進能出、薪酬能高能低趟出了路子。

加強黨的建設，引領保障國資國企改革高質(zhì)量發(fā)展。結合企業(yè)重組整合，及時動態(tài)調(diào)整優(yōu)化黨組織設置，在集團公司內(nèi)部將業(yè)務相近的企業(yè)黨組織進行合并、在產(chǎn)業(yè)鏈上設立黨組織，指導混合所有制企業(yè)黨組織開展黨建活動，實現(xiàn)了黨組織全覆蓋。持續(xù)推動國企黨建與中心工作深度融合，打造“黨建+”模式，不斷增強基層黨支部的政治功能和組織力，為企業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的組織保證。

關鍵詞： 國有企業(yè) 集團公司 同比增長 經(jīng)營業(yè)績 營業(yè)毛利

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