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2021生三胎有產(chǎn)假護(hù)理假嗎?老公有陪產(chǎn)假嗎?

2021-12-13 16:23:12來(lái)源:四海網(wǎng)綜合

自2021年6月1日開始開放三胎政策。這生三胎是合法的怎么會(huì)沒(méi)有產(chǎn)假呢?產(chǎn)假放幾天,肯定是按法律規(guī)定的來(lái)。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定:第五十一條

自2021年6月1日開始開放三胎政策。這生三胎是合法的怎么會(huì)沒(méi)有產(chǎn)假呢?產(chǎn)假放幾天,肯定是按法律規(guī)定的來(lái)。

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定:

第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定:

第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。凡是符合以上這些關(guān)于產(chǎn)假的法律法規(guī)規(guī)定的女職工,應(yīng)享受自己的工資待遇。同時(shí),任何單位也不得以產(chǎn)假為由,辭退女職工或單方面解除勞動(dòng)合同。女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇,企業(yè)和事業(yè)單位不同。企業(yè)女職工,如果單位給上了生育保險(xiǎn)的,產(chǎn)假期間的工資,由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。沒(méi)有給女職工上生育保險(xiǎn)的企業(yè),由企業(yè)支付工資。這里說(shuō)的是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不同,規(guī)定不同,是否計(jì)發(fā)由企業(yè)定。

2021三胎產(chǎn)假工資怎么發(fā)?

1、如果你沒(méi)有參加生育保險(xiǎn),那么你的產(chǎn)假工資,按照產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

2、如果你已經(jīng)參加生育保險(xiǎn),那么你在產(chǎn)假期間可享受生育津貼,這也就是你的產(chǎn)假工資,由生育保險(xiǎn)基金支付。

職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼,按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。

職工產(chǎn)假期間,生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付,再由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。

三胎老公有陪產(chǎn)假嗎?

陪產(chǎn)假,指依法已經(jīng)登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。

陪產(chǎn)假還未成為一項(xiàng)全國(guó)性的法律權(quán)利,一般見于各地的生育條例中,陪產(chǎn)假幾天?甚至有沒(méi)有陪產(chǎn)假等問(wèn)題都可以參考當(dāng)?shù)氐纳龡l例。

陪產(chǎn)假以合法生育為前提。

雖然各地對(duì)陪產(chǎn)假的一些具體規(guī)定不同,但是陪產(chǎn)假須以合法生育為前提。上海該男子之所以沒(méi)有被用人單位批準(zhǔn)陪產(chǎn)假,而是他無(wú)法提供第三胎的合法生育證明材料,因此無(wú)法享受陪產(chǎn)假。

修訂后的《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條規(guī)定:“符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇,配偶陪產(chǎn)假期間的工資,按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。”該規(guī)則中明確指出,享受“陪產(chǎn)假”的主體,只能是“符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻”。

綜上所述,合法生育就有陪產(chǎn)假。

關(guān)鍵詞: 2021 生三胎 產(chǎn)假 護(hù)理假

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